<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>соберут &#8211; Nigeria Gazetesi</title>
	<atom:link href="https://nigeriagazetesi.com/etiket/%d1%81%d0%be%d0%b1%d0%b5%d1%80%d1%83%d1%82/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://nigeriagazetesi.com</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Sat, 14 Dec 2024 06:03:30 +0000</lastBuildDate>
	<language>tr</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	

<image>
	<url>https://nigeriagazetesi.com/wp-content/uploads/2025/03/cropped-nigeria-32x32.webp</url>
	<title>соберут &#8211; Nigeria Gazetesi</title>
	<link>https://nigeriagazetesi.com</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>При поддержке «Женского движения Единой России» в регионах соберут предложения по внедрению демографического корпоративного стандарта</title>
		<link>https://nigeriagazetesi.com/%d0%bf%d1%80%d0%b8-%d0%bf%d0%be%d0%b4%d0%b4%d0%b5%d1%80%d0%b6%d0%ba%d0%b5-%d0%b6%d0%b5%d0%bd%d1%81%d0%ba%d0%be%d0%b3%d0%be-%d0%b4%d0%b2%d0%b8%d0%b6%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d1%8f-%d0%b5%d0%b4%d0%b8-2-h63359.html</link>
					<comments>https://nigeriagazetesi.com/%d0%bf%d1%80%d0%b8-%d0%bf%d0%be%d0%b4%d0%b4%d0%b5%d1%80%d0%b6%d0%ba%d0%b5-%d0%b6%d0%b5%d0%bd%d1%81%d0%ba%d0%be%d0%b3%d0%be-%d0%b4%d0%b2%d0%b8%d0%b6%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d1%8f-%d0%b5%d0%b4%d0%b8-2-h63359.html#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 14 Dec 2024 06:03:30 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[SİYASET]]></category>
		<category><![CDATA[«Женского движения Единой России»]]></category>
		<category><![CDATA[в]]></category>
		<category><![CDATA[внедрению демографического корпоративного стандарта]]></category>
		<category><![CDATA[по]]></category>
		<category><![CDATA[Предложения]]></category>
		<category><![CDATA[При поддержке]]></category>
		<category><![CDATA[При поддержке «Женского движения Единой России» в Белгороде открылась площадка для приграничных женских клубов при центрах занятости]]></category>
		<category><![CDATA[регионах]]></category>
		<category><![CDATA[соберут]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://gazetegazetesi.com/%d0%bf%d1%80%d0%b8-%d0%bf%d0%be%d0%b4%d0%b4%d0%b5%d1%80%d0%b6%d0%ba%d0%b5-%d0%b6%d0%b5%d0%bd%d1%81%d0%ba%d0%be%d0%b3%d0%be-%d0%b4%d0%b2%d0%b8%d0%b6%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d1%8f-%d0%b5%d0%b4%d0%b8-2-h99266.html</guid>

					<description><![CDATA[При поддержке «Женского движения Единой России» в регионах соберут предложения по внедрению демографического корпоративного стандарта.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>При поддержке «Женского движения Единой России» в регионах соберут предложения по внедрению демографического корпоративного стандарта</p>
<p>2024,</p>
<p>Обсуждения на дискуссионных площадках в штабах общественной поддержки партии продлятся до марта 2025 года<br />
Создание комфортных условий для сотрудников позволит приблизиться к построению эффективной кадровой политики и решить вопрос с дефицитом квалифицированных специалистов, отметила замсекретаря Генсовета «Единой России», сенатор Дарья Лантратова.</p>
<p>«Когда человек понимает, что в организации для него выстроена целая экосистема льгот и заботы, это создаёт иной уровень комфорта, даёт ощущение защищенности. Сотруднику внужно знать, что он важен не как «боевая единица», а как специалист, и что организация готова ему помочь и позаботиться», – отметила она.Инициативу по внедрению базовых рекомендаций демографического корпоративного стандарта обсудили представители российского парламента, региональных органов законодательной и исполнительной властей на стратегической сессии, организованной участницами партпроекта «Женское движение Единой России» при поддержке Минтруда РФ, Торгово-промышленной палаты России, общественного объединения малого и среднего бизнеса «Опора России», ведущих предприятий страны. В режиме видеоконференции к участию присоединились региональные студии женских клубов при Центрах занятости населения и активистки партпроекта.</p>
<p>Дарья Лантратова подчеркнула, что «Единая Россия», как ведущая политическая партия, хорошо понимает важность темы создания эффективного работающего корпоративного демографического стандарта.</p>
<p>«Мы постоянно находимся в тесном партнёрстве с Минтруда, с коллегами из профильных комитетов Госдумы и Совета Федерации. Свою задачу на ближайшие несколько месяцев видим в том, чтобы стать «мостом», связующим звеном, которое объединит интересы власти, государства и людей в регионах, в том числе, силами «Женского движения». Нам важно, чтобы максимально учли разный опыт и лучшие практики, чтобы мы могли рассмотреть вопрос максимально объёмно, взять всё лучшее, что наработано на конкретных предприятиях, и масштабировать на уровень государства», – сказала она.</p>
<p>Замсекретаря Генсовета «Единой России» также подчеркнула, что при внедрении нового стандарта нужно применять, в том числе, и адресный подход, учитывать запросы каждого конкретного сотрудника.</p>
<p>Также есть необходимость проанализировать законодательные практики регионов в контексте социальной ответственности работодателей, это позволит предложить дополнительные механизмы для совершенствования корпоративного стандарта.</p>
<p>Ещё одна важная тема — адаптация молодых мам, выходящих из декрета, и тех, у кого вскоре появится ребёнок.</p>
<p>Кроме того, члены общественного совета партпроекта организуют консультативную работу по информированию граждан о действующих мерах поддержки, существующих правах работников, а также сопровождение в решении возникающих спорных ситуаций между работниками и работодателями.</p>
<p>«Обсуждение корпоративного демографического стандарта совместно с «Женским движением Единой России» – это правильное решение. Надо признаться, что женщиной принимается решение о рождении ребёнка. Поэтому именно женщина может подсказать, что для неё является мотивацией», – отметила зампредседателя Совета Федерации, депутат Мосгордумы Инна Святенко («Единая Россия»).Поддержка семьи в экономике вышла на самый высокий уровень, выстраивается целая система, позволяющая женщине и её семье почувствовать опору и уверенность в будущем, отметила федеральный координатор партпроекта «Женское движение Единой России», депутат Госдумы Наталия Полуянова.«В конце ноября утвердили перечень рекомендаций для предприятий в части поддержки семейной политики и женщин при рождении детей: это сохранение рабочих мест, выплаты, поддержка в рабочем графике, который соответствует новым условиям жизни, больничные и многое другое, что волнует каждую», – напомнила она.</p>
<p>На стратегической сессии председатель Мосгордумы Алексей Шапошников («Единая Россия») отметил, что улучшение демографической ситуации – одна из приоритетных задач, поставленных Президентом Владимиром Путиным.«Нужно мотивировать работодателей активнее включаться в процесс поддержки семей, внедрять в корпоративную культуру социально-ответственную демографическую политику. Семья – основа российского общества. В нашей стране создана уникальная система социальных гарантий, семьям оказывается всесторонняя поддержка», – сказал он.</p>
<p>Спикер<br />
Лантратова Дарья Сергеевна<br />
Лантратова Дарья Сергеевна<br />
Заместитель Секретаря Генерального совета Партии, Сопредседатель общественного совета федерального партийного проекта «Женское движение Единой России», заместитель председателя Комитета Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации по социальной политике<br />
#Лантратова<br />
#партпроекты<br />
#ЖенскоеДвижениеЕдинойРоссии<br />
#Полуянова<br />
#Святенко<br />
#Шапошников<br />
#демография<br />
#трудоустройство<br />
#кадры<br />
Общественная приемная<br />
Создать обращение</p>
<p>Kaynak:https://er.ru/activity/news/pri-podderzhke-zhenskogo-dvizheniya-edinoj-rossii-v-regionah-soberut-predlozheniya-po-vnedreniyu-demograficheskogo-korporativnogo-standarta</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://nigeriagazetesi.com/%d0%bf%d1%80%d0%b8-%d0%bf%d0%be%d0%b4%d0%b4%d0%b5%d1%80%d0%b6%d0%ba%d0%b5-%d0%b6%d0%b5%d0%bd%d1%81%d0%ba%d0%be%d0%b3%d0%be-%d0%b4%d0%b2%d0%b8%d0%b6%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d1%8f-%d0%b5%d0%b4%d0%b8-2-h63359.html/feed</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
