SON DAKİKA
“Birleşik Rusya” ve Rusya Federasyonu Çalışma Bakanlığı, Vologda’daki SVO katılımcılarını desteklemek için en iyi formatları sundu 2024, Bunların arasında yeniden eğitim ve istihdam konusunda yardım, bölgesel sübvansiyon ve yardımların getirilmesi yer alıyor. “Özel bir askeri operasyona katılanlar için istihdam ve destek önlemleri: en iyi bölgesel uygulamalar” forumu, Kuzeybatı Federal Bölgesi bölgelerinden 300’den fazla delegeyi bir araya getirdi: bunlar özel operasyonun gazileri, Çalışma Bakanlığı’nın temsilcileri. Rusya Federasyonu, federal ve bölgesel departmanlar, “ Birleşik Rusya Kadın Hareketi” parti projesinin bölgesel şube başkanları , Kuzeybatı Federal Bölgesi’ndeki istihdam hizmetinin bölümleri. “Her gün özel askeri operasyona katılanlar bölgelere dönüyor. Hepsi cesaret ve azim göstermiş Kahramanlardır. Karakterleri, bedeli bazen insan hayatı olan hızlı uyum sağlama ve karar verme ihtiyacıyla şekillendi. Bu güçlü adamların çoğunun yalnızca yüksek kaliteli tıbbi bakıma ve daha fazla rehabilitasyona değil, aynı zamanda iş bulma konusunda yardıma da ihtiyacı var. Bizim görevimiz de her Kahramanın kendisini talep edildiğini ve ihtiyaç duyulduğunu hissetmesini ve huzurlu hayata geri dönüş için açık bir yol görmesini sağlamaktır. Böylece savaşçılar ve aile bireyleri, gerekirse yeni bir meslek ve iş edinebilsinler, terk edilmeyeceklerini anlasınlar, uyum sağlamalarına yardımcı olunsun. Ülkenin onların becerilerine ihtiyacı var. Anavatan’ın güvenebileceği kişilerin sistemik olarak önemli işletmelerde yönetim pozisyonlarında çalışması önemlidir,” dedi Parti Genel Konseyi Sekreter Vekili ve Federasyon Konseyi Birinci Başkan Yardımcısı Vladimir Yakushev bir video selamlamasında . Birleşik Rusya Genel Konseyi Sekreter Yardımcısı Daria Lantratova, bölgelerde Kuzey Askeri Bölge gazilerinin geri dönüşü için tüm koşulların önceden hazırlanması gerektiğini vurguladı . “Askeri personelimizle çalışmanın mümkün olan tek yaklaşımı, özenli insani tutum ve her soruna yönelik hedefli çözümdür. Şimdiki ana görevlerden biri bir rehabilitasyon sistemi oluşturmaktır. Ve burada sadece askerlere değil ailelerine de dikkat etmemiz gerekiyor çünkü geri dönen askerlerin iyileşmesi tam olarak sevdiklerinin desteğiyle gerçekleşiyor. Ailelerin spor ve eğitim programlarına kapsamlı bir şekilde dahil edilmesi gerekiyor. Kamu desteği ve kadın kulüpleri genel merkezinde, psikologlarla birlikte, çocukların cepheden dönüşüne hazırlanmak da dahil olmak üzere ailelerle birlikte birçok çalışma yapıyoruz” dedi. Daria Lantratova’ya göre temel olarak önemli bir konu da toplumu askeri personelin dönüşüne hazırlamaktır. “Bazıları endişeli: Ön saflarda yer alanlardan ne beklenebilir? Adamlarımız Kahramandır, desteklenmeleri ve yardım edilmeleri gerekir. Onlar yaratıcılar, ülkeye yeni bir kapasiteyle – gönüllülük, halk ekipleri ve vatansever eğitimde – faydalı olmak istiyorlar, “partinin Genel Konseyi sekreter yardımcısı emin. “Birleşik Rusya Kadın Hareketi” parti projesinin federal koordinatörü Devlet Duma milletvekili Natalia Poluyanova’ya göre , parti projesinin tüm alanları askeri personelin ailelerini ve Askeri Askeri Bölge katılımcılarını desteklemekle ilgilidir. “Kadın kulüpleri iş bulmaya yardımcı oluyor, tavsiyelerde bulunuyor ve yardıma ihtiyacı olanlara eşlik ediyor. Forumdaki bölgesel şubeler, Kuzey Askeri Bölge’den dönen askerlerin rehabilite edilmesini, sevdiklerine destek verilmesini ve ailelerin gazilerin evlerine dönüşüne hazırlanmasını amaçlayan önemli ve gerekli projeleri, yapılandırılmış programları gösterdi. Hem ailelerle bireysel çalışmalar yürütüyoruz hem de Çalışma Bakanlığı ile işbirliği içinde yardım koşullarının yaratılmasına yardımcı olan kapsamlı yasama faaliyetleri yürütüyoruz” dedi. Rusya Federasyonu Çalışma ve Sosyal Koruma Bakan Yardımcısı Dmitry Platygin, Kuzey Askeri Bölge gazilerinin desteklenmesinde en iyi bölgesel uygulamaların teşvik edilmesinin yalnızca istihdam hizmetlerinde uzman uzmanlar için değil, aynı zamanda diğer bölümler için de önemli olduğunu vurguladı. Ona göre yaygınlaştırılması ve ölçeklendirilmesi gereken onlarca bölgesel destek tedbiri var. “İstihdam alanında hem özel harekat gazileri hem de işverenler için federal düzeyde destek tedbirleri geliştirildi. Özellikle, bu ücretsiz yeniden eğitim ve ileri eğitimdir, sübvansiyonlu işe alma şeklinde devlet desteğidir – işverenler, Kuzey Askeri Bölge’den bir gaziyi işe alırlarsa üç asgari ücret şeklinde ödeme alma hakkına sahiptir. “Personel” ulusal projesi kapsamında 2025 yılında faaliyete geçecek yeni bir destek tedbiri, işyerlerinin teçhizatına sübvansiyon verilmesidir. Destek tedbirleri birleştirilebilir, böylece istihdam düzeyi artırılabilir ve çocukların işgücü potansiyellerini gerçekleştirme fırsatları artırılabilir” dedi Dmitry Platygin. Forum katılımcıları, Kuzey Askeri Bölge üyelerinin bölgesel istihdam, yeniden eğitim, tıbbi ve sosyal rehabilitasyon uygulamalarını, “Birleşik Rusya Kadın Hareketi” parti projesindeki kadın kulüplerinin askeri personele ve ailelerine yardım organize etmedeki rolünü tartıştı. Tematik bölümlerin çalışmalarına Devlet Duması milletvekilleri Irina Ivenskikh , Valentina Artamonova ve Veronika Vlasova başkanlık etti . Forum sonucunda, Kuzeybatı Federal Bölgesi’nin ilgili federal bakanlıklarına ve bölgesel yetkililerine yönelik teklifleri içeren bir karar kabul edildi. Örneğin, bölgelerin Vologda bölgesinin deneyimini benimsemesi ve askeri askerlik hizmetine katılanlara ve muharebe görevlerini yerine getirirken ölen askeri personelin ailelerine, tercihli arazi arsasının alınmasını değiştirme fırsatı verilmesi tavsiye edilir. nakit ödeme. Hoparlör Yakushev Vladimir Vladimiroviç Yakushev Vladimir Vladimiroviç Parti Genel Konseyi Sekreter Vekili, Rusya Federasyonu Federal Meclisi Federasyon Konseyi Birinci Başkan Yardımcısı #Yakushev #NWFD #Lantratova #Poluyanova #SVO katılımcıları #Çalışma Bakanlığı #istihdam #rehabilitasyon #partiprojeleri #Birleşik Rusya kadın hareketi Kamu resepsiyonu Bir istek oluştur kaynak:https://er.ru/activity/news/edinaya-rossiya-i-mintruda-rf-predstavili-v-vologde-luchshie-formaty-po-podderzhke-uchastnikov-svo
В Липецкой области при поддержке «Единой России» открыли Парту Героя в память об участнике СВО
«Единая Россия» и МГЕР организовали поездку для детей из Донбасса на Кубок России по самбо в Краснодар
Yetimhanelere, sınır bölgelerinde yaşayanlara ve Kuzey Askeri Bölge üyelerine yardım: Birleşik Rusya, ülke çapında bir “on yıllık iyi işler” başlattı
Boris Gryzlov: Birleşik Rusya, Rusya Federasyonu’ndaki tüm partilerin halkın taleplerini karşılamasına yardımcı oluyor
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul °C

С 1 августа 2022 года повышены заработные платы государственных и муниципальных служащих страны

REKLAM ALANI
02.08.2022
A+
A-

 

 

 

 

С 1 августа 2022 года повышены заработные платы государственных и муниципальных служащих страны

Президент Кыргызской Республики Садыр Жапаров подписал Указ «Об условиях оплаты труда государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики».

Основной целью принятия данного решения является материальное стимулирование и создание условий для повышения результативности и качества работы государственных гражданских служащих и муниципальных служащих страны, а также привлечение высококвалифицированных кадров и снижение рисков проявления коррупции в секторе государственного управления.

Глава государства проводит последовательную политику по улучшению уровня жизни разных слоев населения.

С начала президентства Садыра Жапарова повышены размеры социальных пособий, заработные платы работников социальной сферы. В прошлом году также был установлен новый уровень оплаты труда военнослужащих, сотрудников судебной системы и правоохранительных органов.

Повышение заработной платы государственных и муниципальных служащих по категориям выглядит следующим образом:

Министерства

Например, по действующим условиям оплаты труда у заведующего отделом министерства начисленная заработная плата с учетом социальных отчислений и налогов в среднем составляет 34 445 сомов, то с 1 августа 2022 года в соответствии с установленными нормами законодательства Кыргызской Республики о государственной службе заработная плата составит 67 749 сомов. Рост заработной платы составит в среднем 196,7%.

Например, по действующим условиям оплаты труда у ведущего специалиста министерства начисленная заработная плата с учетом социальных отчислений и налогов составляет 21 098 сомов, то с 1 августа 2022 года в соответствии с установленными нормами законодательства Кыргызской Республики о государственной службе заработная плата составит 49 012 сомов. Рост заработной платы составит в среднем 232,3%.

Местные государственные администрации (МГА)

Например, по действующим условиям оплаты труда у заведующего отделом МГА начисленная заработная плата с учетом социальных отчислений и налогов составляет 22 170 сомов, то с 1 августа 2022 года в соответствии с установленными нормами законодательства Кыргызской Республики о государственной службе заработная плата составит 41 319 сомов. Рост заработной платы составит в среднем 186,4%.

Например, по действующим условиям оплаты труда у ведущего специалиста МГА начисленная заработная плата с учетом социальных отчислений и налогов составляет 18 213,4 сомов, то с 1 августа 2022 года в соответствии с установленными нормами законодательства КР о госслужбе заработная плата составит 35 940 сомов.
Рост заработной платы составит в среднем 197,3%.

Территориальные подразделения государственных органов (ТП)

Например, по действующим условиям оплаты труда у заведующего отделом ТП начисленная заработная плата с учетом социальных отчислений и налогов составляет 17 637,5 сомов, то с 1 августа 2022 года в соответствии с установленными нормами законодательства Кыргызской Республики о государственной службе заработная плата составит 38 830 сомов. Рост заработной платы составит в среднем 220,2%.

Например, по действующим условиям оплаты труда у ведущего специалиста ТП начисленная заработная плата с учетом социальных отчислений и налогов составляет 14 442,4 сомов, то с 1 августа 2022 года в соответствии с установленными нормами законодательства Кыргызской Республики о государственной службе заработная плата составит 32 110 сомов. Рост заработной платы составит в среднем 222,3%.

Мэрии городов районного значения

Например, по действующим условиям оплаты труда у заведующего отделом мэрии начисленная заработная плата с учетом социальных отчислений и налогов составляет 16 881,3 сомов, то с 1 августа 2022 года в соответствии с установленными нормами законодательства Кыргызской Республики о государственной службе заработная плата составит 39 785 сомов. Рост заработной платы составит в среднем 235,7%.

Например, по действующим условиям оплаты труда у ведущего специалиста мэрии начисленная заработная плата с учетом социальных отчислений и налогов составляет 13 813,2 сомов, то с 1 августа 2022 года в соответствии с установленными нормами законодательства Кыргызской Республики о государственной службе заработная плата составит 34 708 сомов. Рост заработной платы составит в среднем 251,3%.

Айыл окмоту

Например, по действующим условиям оплаты труда у заведующего отделом айыл окмоту начисленная заработная плата с учетом социальных отчислений и налогов составляет 16 125 сомов, то с 1 августа 2022 года в соответствии с установленными нормами законодательства Кыргызской Республики о государственной службе заработная плата составит 33 851 сомов. Рост заработной платы составит в среднем 209,9%.

Например, по действующим условиям оплаты труда у ведущего специалиста айыл окмоту начисленная заработная плата с учетом социальных отчислений и налогов составляет 13 184 сомов, то с 1 августа 2022 года в соответствии с установленными нормами законодательства Кыргызской Республики о государственной службе заработная плата составит 27 706 сомов. Рост заработной платы составит в среднем 210,1%.

2 августа 2022

 

facebook sharing buttontwitter sharing buttonvk sharing buttonodnoklassniki sharing buttonwhatsapp sharing buttonprint sharing buttonemail sharing button

 

kaynak:http://president.kg/ru/sobytiya/23027_s_1_avgusta_2022_goda_povisheni_zarabotnie_plati_gosudarstvennih_i_municipalnih_slughashih_strani

 

 

 

REKLAM ALANI
YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.