При поддержке «Женского движения Единой России» в регионах соберут предложения по внедрению демографического корпоративного стандарта

При поддержке «Женского движения Единой России» в регионах соберут предложения по внедрению демографического корпоративного стандарта

2024,

Обсуждения на дискуссионных площадках в штабах общественной поддержки партии продлятся до марта 2025 года
Создание комфортных условий для сотрудников позволит приблизиться к построению эффективной кадровой политики и решить вопрос с дефицитом квалифицированных специалистов, отметила замсекретаря Генсовета «Единой России», сенатор Дарья Лантратова.

«Когда человек понимает, что в организации для него выстроена целая экосистема льгот и заботы, это создаёт иной уровень комфорта, даёт ощущение защищенности. Сотруднику внужно знать, что он важен не как «боевая единица», а как специалист, и что организация готова ему помочь и позаботиться», – отметила она.Инициативу по внедрению базовых рекомендаций демографического корпоративного стандарта обсудили представители российского парламента, региональных органов законодательной и исполнительной властей на стратегической сессии, организованной участницами партпроекта «Женское движение Единой России» при поддержке Минтруда РФ, Торгово-промышленной палаты России, общественного объединения малого и среднего бизнеса «Опора России», ведущих предприятий страны. В режиме видеоконференции к участию присоединились региональные студии женских клубов при Центрах занятости населения и активистки партпроекта.

Дарья Лантратова подчеркнула, что «Единая Россия», как ведущая политическая партия, хорошо понимает важность темы создания эффективного работающего корпоративного демографического стандарта.

«Мы постоянно находимся в тесном партнёрстве с Минтруда, с коллегами из профильных комитетов Госдумы и Совета Федерации. Свою задачу на ближайшие несколько месяцев видим в том, чтобы стать «мостом», связующим звеном, которое объединит интересы власти, государства и людей в регионах, в том числе, силами «Женского движения». Нам важно, чтобы максимально учли разный опыт и лучшие практики, чтобы мы могли рассмотреть вопрос максимально объёмно, взять всё лучшее, что наработано на конкретных предприятиях, и масштабировать на уровень государства», – сказала она.

Замсекретаря Генсовета «Единой России» также подчеркнула, что при внедрении нового стандарта нужно применять, в том числе, и адресный подход, учитывать запросы каждого конкретного сотрудника.

Также есть необходимость проанализировать законодательные практики регионов в контексте социальной ответственности работодателей, это позволит предложить дополнительные механизмы для совершенствования корпоративного стандарта.

Ещё одна важная тема — адаптация молодых мам, выходящих из декрета, и тех, у кого вскоре появится ребёнок.

Кроме того, члены общественного совета партпроекта организуют консультативную работу по информированию граждан о действующих мерах поддержки, существующих правах работников, а также сопровождение в решении возникающих спорных ситуаций между работниками и работодателями.

«Обсуждение корпоративного демографического стандарта совместно с «Женским движением Единой России» – это правильное решение. Надо признаться, что женщиной принимается решение о рождении ребёнка. Поэтому именно женщина может подсказать, что для неё является мотивацией», – отметила зампредседателя Совета Федерации, депутат Мосгордумы Инна Святенко («Единая Россия»).Поддержка семьи в экономике вышла на самый высокий уровень, выстраивается целая система, позволяющая женщине и её семье почувствовать опору и уверенность в будущем, отметила федеральный координатор партпроекта «Женское движение Единой России», депутат Госдумы Наталия Полуянова.«В конце ноября утвердили перечень рекомендаций для предприятий в части поддержки семейной политики и женщин при рождении детей: это сохранение рабочих мест, выплаты, поддержка в рабочем графике, который соответствует новым условиям жизни, больничные и многое другое, что волнует каждую», – напомнила она.

На стратегической сессии председатель Мосгордумы Алексей Шапошников («Единая Россия») отметил, что улучшение демографической ситуации – одна из приоритетных задач, поставленных Президентом Владимиром Путиным.«Нужно мотивировать работодателей активнее включаться в процесс поддержки семей, внедрять в корпоративную культуру социально-ответственную демографическую политику. Семья – основа российского общества. В нашей стране создана уникальная система социальных гарантий, семьям оказывается всесторонняя поддержка», – сказал он.

Спикер
Лантратова Дарья Сергеевна
Лантратова Дарья Сергеевна
Заместитель Секретаря Генерального совета Партии, Сопредседатель общественного совета федерального партийного проекта «Женское движение Единой России», заместитель председателя Комитета Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации по социальной политике
#Лантратова
#партпроекты
#ЖенскоеДвижениеЕдинойРоссии
#Полуянова
#Святенко
#Шапошников
#демография
#трудоустройство
#кадры
Общественная приемная
Создать обращение

Kaynak:https://er.ru/activity/news/pri-podderzhke-zhenskogo-dvizheniya-edinoj-rossii-v-regionah-soberut-predlozheniya-po-vnedreniyu-demograficheskogo-korporativnogo-standarta